会社員 必見！【 気づいたら 財産を作れてる 】方法
いきなりですが
【 貯金 】 できてますか？ (?_?)
経済低迷中の昨今、
日々の生活で 毎日 溺れかけている状況ではないでしょうか？
そんな中でも
外食したり、服を買ったり、旅行したり … 楽しみは大事！
でも、そんな余裕があるうちにこそ
【 余力 】を蓄えておきましょう。 (^_-)！
会社員って 実は恵まれてます。
毎日、眠い目をこすりながら 決まった時間に出社して
少なからず ツラく、理不尽で、イヤな思いをし
給料とゆう 命綱 のために 仕事をこなす。
憂鬱だ。 (>_<)
わかります。
片道２時間の電車通勤 … やってましたから。。。
でも 会社員って
● 毎月決まった日に 給料（お金）が入る。
● 本来 自分で全部やるべき内容の仕事が
営業・製造・総務・経理・等 と 細分化されているので、
自分は担当の仕事に集中できる。
● 会社に属している限り、
一定の 社会的信用 は得られるので、
住宅ローン・クレジットカード・アパートを借りる・等
審査は通りやすい。
など、かなりの恩恵も あったりします。
その恩恵の 一つに
給料から 強制的に徴収される
【 一般財形貯蓄 （簡単に言うと強制貯金）】 とゆうモノがあります。
財形（ザイケイ） ってゆう 名前くらいは聞いたコトがあるのでは？
コレを活用しない手はありません。
何で？ 一般財形貯蓄 が会社員の恩恵？？？
なんとなく わかると思いますが、
社会人になって 当たり前のように毎月 給料が入って、
それで１ケ月を生活してますよね？
実は、この給料って
上がっても 下がっても …
結局は、その金額内で生活をしてしまえる自分がいたりします。
つまり、
強制的に給料が決まってしまえば
それで、生活できてしまうんです。
（もちろん限度はありますが）
そこで、
【 一般財形貯蓄 】 の登場です。
一般財形貯蓄とは
自分で設定した金額を毎月強制的に会社が給料より徴収し、
貯金しておいてくれるとゆう、大変ありがたいシステム。
【 簡単な一例 】
例えば、一般財形貯蓄 を
月に ￥10000
ボーナス ￥40000 （夏冬で計 ￥80000） で 設定した場合、
１年後には ￥200000 の貯金が出来ていることになります。
現実味のある数字だと思いませんか。
ちなみに 以前の会社では 一般財形貯蓄で
月に ￥70000
ボーナス ￥80000 （夏冬で計 ￥160000）
１年で ￥1000000 とゆう強者がいました。
新卒入社で寮生活でしたが、
『入社してから 金額的にわかりやすく財形をやってますので、
ちょうど６年目だから ￥6000000 貯まってます 』 と言っていたのを
今でも強烈に覚えています。 (; ･`д･´)
【 財形貯蓄は ３種類 あり 】
❶ 一般財形貯蓄
❷ 財形住宅貯蓄
❸ 財形年金貯蓄
となりますが、
【 一般財形貯蓄 】 については、
会社で財形貯蓄制度を採用していれば
誰でも利用でき 目的も自由、積立期間は原則３年以上ですが、
引き出し自体は１年経過すれば可能 と
自由度が高いので いろいろと利便性があり ◎。 (^_-)！
まとめ
会社に入社したら 仕事に追われる毎日で
１年～２年なんて 本当に 『あッ！？』 っとゆう間です。
そんな中で 【 気づいたら 財産を作れてる 】 となれば
こんなに良いコトはありません。
数年後の自分に褒められることまちがいなしです。
大人になり、自分で お金を稼ぐようになって
【 まとまった お金を用意する大変さ 】 が分かるようになります。
そして それは
【 短い間で 簡単に 】 とはいきません。
だからこそ
『あッ！？』 っとゆう間に過ぎていく
会社員人生を 上手に活用し、
一般財形貯蓄 で
【 気づいたら 財産を作れてる 】 を実行すべきです。
すでに 一般財形貯蓄 をやっている人は さすがです。
ただし、適宜 【 金額の見直しは行うべき 】 です。
『 役職が付いて給料が上がった 』 などは、なおさらです。
まだ 一般財形貯蓄 をやっていない人は …
明日、会社に確認し 書類をもらい すぐに始めてしまいましょう。
【 積み重ねは 力なり 】 です。 (^_^)v
～ 以上、今回はここまで ～
